Γιατί η δουλειά σου δεν σου προσφέρει πλέον κίνητρα;
Συνήθως οι άνθρωποι προσλαμβάνονται για έναν από τους τρεις παρακάτω λόγους:
Nα φτιάξουν ένα κουμπί.
Να πατάνε ένα κουμπί συγκεκριμένες φορές μέσα σε μία ώρα.
Να επιβλέπουν άλλους ανθρώπους και να βεβαιωθούν πως δεν πατάνε λανθασμένα το κουμπί.
Μια δουλειά - δηλαδή, μια σειρά από καθήκοντα που πρέπει να εκπληρωθούν μέσα σε ένα συγκεκριμένο διάστημα - δεν θα σου προσφέρει ποτέ τα κίνητρα για να μείνεις. Θα εκπληρώσεις με επιτυχία όλες τις αναθέσεις που σου τίθενται και σύντομα θα χάσεις το ενδιαφέρον σου. Για την ακρίβεια η λέξη ''δουλειά'' είναι πιθανόν η λάθος έννοια για αυτό που κάνουν οι περισσότεροι άνθρωποι. Οι δουλειές τελειώνουν. Έτσι υποτίθεται πρέπει να είναι.
Η πιο κατάλληλη λέξη ίσως να είναι ''συμφωνία''. ''Συμφωνείς'' να κάνεις ότι σου πει κάποιος για κάποια συγκεκριμένη χρηματική ανταμοιβή μέχρι νεοτέρας.
Σας ακούγεται αυτό σαν κάτι που προσφέρει κίνητρα; Ούτε εμένα.
Η προκλήσεις μπορούν να σου προσφέρουν κίνητρα να μείνεις. Η ανάπτυξη μπορεί να σου προσφέρει κίνητρα να μείνεις. Οι άνθρωποι μπορούν να σου προσφέρουν κίνητρα να μείνεις. Όλοι αυτοί οι λόγοι μπορούν να βρεθούν σε μια δουλειά.
Θα σου προσφέρει κίνητρα η ίδια η ομάδα όμως;
Καμιά ελπίδα.
Όχι τώρα. Ούτε ποτέ.